Jobbpuzzlets grafiska stil börjar att ta form!

===========================================================

LÄS MER OM JOBBPUZZLET PÅ VÅR HEMSIDA!

www.jobbpuzzlet.com

===========================================================

Arbete pågår för fullt med att ta fram en passande grafisk stil till Jobbpuzzlet. Vi har prövat oss fram lite de sista veckorna med att hitta ett bra uttryck och även testat de olika stilarna på användare för att se vilken stil de föredrar.

Såhär skulle det kunna se ut under en simulerad arbetsintervju,
en av flera moduler i Jobbpuzzlet.

Från början var vi inne på en mer stilren look, men det visade sig att användarna föredrog de mer färgglada skisserna. Här nedan kan ni se några exempel på wireframes som vi tagit fram i projektet.

Ett exempel på en tänkbar menyskärm för Jobbpuzzlet.

Här ovan syns två olika exempel på grafisk stil.

Planeringen av Jobbpuzzlet är snart färdig!

===========================================================

LÄS MER OM JOBBPUZZLET PÅ VÅR HEMSIDA!

www.jobbpuzzlet.com

===========================================================

Tisdagen den 20/10 fortsatte vårt arbete med att planera utbildningsplattformen "Jobbpuzzlet" och vi gick igenom alla de synpunkter vi fått in och fortsatte planera en fungerande design. Denna gång var det kärnan i projektgruppen Robert, Hanna, Martin och Malinda som samlades, men också Birgitta Natanaelsson från projekt Puzzlet var närvarande vid mötet.

Från vänster: Robert och Martin diskuterar projektet.

Vi håller nu på och avslutar vår kravspecifikation nu när etapp 1 av projektet närmar sig sitt slut, där vi utifrån den feedback vi fått in nu slipar vårt verktyg så att det på ett ännu bättre sätt ska kunna ge stöd i att förbereda en arbetssökande inför mötet med arbetsgivare och arbetsplatsen. Vårt mål är att verktyget ska vara både inspirerande, enkelt, tydligt och förberedande.

Birgitta (till vänster) och Hanna (till höger) deltog också under mötet. 

Utifrån våra erfarenheter i mötet med unga funktionsnedsatta arbetssökande vet vi att många är trötta på att gå sysslolösa och vill gärna ha något att göra om dagarna, men hindras av sin rädsla att att bli av med sin ersättning från Försäkringskassan och oro för hur de ska klara sig på en arbetsplats. Här kan vårt verktyg vara en del i att upplysa om de möjligheter som finns som att till exempel ansöka om vilande aktivitetsersättning och berätta om andra positiva effekter av att ha ett arbete som till exempel att lära känna folk och få nya upplevelser. På så sätt hoppas vi att fler unga med rörelsenedsättningar ändå ska våga ta första steget mot ett framtida arbetsliv.

Dags att minska klyftan mellan arbetssökande och arbetsgivare!

Robert Alvarsson (projektledare, IT) presenterar Jobbpuzzlet för deltagarna på mötet.

Vi bjöd in ett flertal personer som  till en endagsworkshop för att försäkra oss om att vår digitala plattform Jobbpuzzlet blir så bra och användbar som möjligt.
 

Intensiva diskussioner mellan mötesdeltagarna.

Det blev en dag med intensiva diskussioner mellan de inbjudna deltagarna som kom från flera olika håll. På plats fanns t.ex. Anna från Borås arbetslivsförvaltning, Gunilla och Marina från Arbetsförmedlingen, Jenny från Medborgarskolan, Mats från Försäkringskassan, Charlotte (karriärcoach och författare), Emma från Liseberg och många andra som alla har gemensamt att de är intresserade av frågor som rör arbetsmarknad och funktionsnedsättning.

Hanna Kollberg (projektledare Bräcke diakoni) är djupt inne i en argumentation.

Under dagen diskuterade vi de olika moduler som ska ingå i den färdiga utbildningsplattformen, som vi hoppas ska minska klyftan mellan arbetssökande och arbetsgivare och underlätta för arbetssökande med funktionsnedsättningar att få ett arbete. 

Charlotte Hågård med böcker hon skrivit.

Det kom in mängder av bra tips från deltagarna, som till exempel Charlotte Hågårds förslag på de tre viktigaste sakerna som alla arbetsgivare vill veta: Vad gör du idag? Vad har du gjort tidigare? Vad har du för utbildning? (på max en sida).

Kanske något att tänka på nästa gång det är dags att söka arbete? Vårt arbete med Jobbpuzzlet fortsätter i alla fall och du kan följa vad som händer på vår hemsida www.jobbpuzzlet.com och naturligtvis också här på vår blog. Hej så länge. 

Bräcke diakonis "Jobbpuzzlet" vann 1 585 000 kr!

Den 27 maj presenterades vinnarna i tävlingen "Från studier till arbete". 

Här kan ni se när vårt projekt "Jobbpuzzlet" från Bräcke diakoni vann Post- och telestyrelsens (PTS) tävling "Från studier till arbete".

Från vänster: Martin Maisey Sjöberg, Hanna Kollberg
 och Elisabet Ljungström från Jobbpuzzlet. 

PTS utsåg åtta vinnare i tävlingen "Från studier till arbete", som tillsammans fick dela på 17 miljoner kronor för att skapa it-lösningar som kan hjälpa unga med funktionsnedsättningar att lättare kunna utbilda sig och komma in på arbetsmarknaden. Vår utbildningsplattform "Jobbpuzzlet" var ett av vinnarbidragen och det enda bidraget från Göteborg som mottog pris.

Elisabet Ljungström Bräcke diakonis

projektutvecklare är nöjd över priset.

Arbetet med att bygga denna utbildningsplattform är nu i full gång och till hösten år 2015 kommer den kunna börja användas, men tillsvidare kan ni njuta av dessa foton från prisutdelningen hos PTS den 27 maj 2014.